品骏快递多措并举提升快递员福利待遇

你的网购，正是你所期待的美好生活。4月11日，《2018年中国快递发展指数报告》发布。该报告显示，2018年全年全国快递业务量达到507.1亿件，增速远高于同期国内生产总值，成为新经济的亮点；快递业新增就业人数超过20万人，对国内新增就业贡献率达2%以上。

而在快递对新增就业贡献率2%背后，是每一个快递员的默默付出。品骏快递作为全国全直营的三大快递之一，近年来通过提高工资福利待遇、改善工作环境、降低劳动强度、完善晋升机制等手段使品骏快递小哥有更多获得感与归属感。

“七险一金”福利多

方师傅是品骏快递广州赤岗站的一名快递小哥，在品骏快递上班已经快5年了，他业务能力强，服务态度好，被大家公认为“铁人”。方师傅每天早上8点上班，别人一般工作到晚上8点就下班了，但是方师傅客户比较多，一般工作到晚上10点才下班，除了按时完成唯品会包裹派送外，还能揽收不少社会快递件。

“以前在其它公司干活挺辛苦的，工资不高，社保、医保、养老都没有”，方师傅说：“现在品骏给我买七险一金，夏天每月还有高温补贴，让我干活很踏实，我感觉挺满足的。”

在品骏工作快5年，方师傅已经在老家买了房子，爸妈也从农村搬进了新房。“我身边很多同事通过申请公司的安居免息借款，也都住上了新房。”方师傅自豪地说。

一直以来，品骏快递严格按照国家法律规定，100%与快递小哥签订劳动合同，100%购买医保、社保等“五险一金”，同时还购买商业意外险及商业医疗险，是名符其实的“七险一金”。为了让包括基层快递员在内的员工有“家”和“依靠”的感觉，除了为员工上社保之外，品骏还专门购买商业保险，并设立员工关爱基金，甚至员工父母亲生病都能获得公司的资助。

作为全直营的快递公司，品骏快递还为快递小哥提供多种实实在在的福利待遇，包括带薪休假、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、住房补贴、燃油补贴、驻外补贴、安居免息借款、专业资质培训补贴以及通过员工家属商业保险计划和设立员工唯爱互助基金，有效地为每一位品骏快递员解决后顾之忧，让他们能够安心工作，与品骏快递共同成长、进步。

春天的防霾口罩、夏天的降温饮料、秋天的安全保险，冬天的温暖基金，品骏推出的“关爱计划”，一年四季为快递员提供了多种温暖关怀。

一名已经退伍10多年的四川品骏快递站长说：“每年建军节都会收到公司的慰问金，品骏对我们这些老兵非常尊重和关怀，给我们发挥能力和所长的平台，大家相处融洽，亲如一家。”

好服务将有好回报

“不论风吹雨打，总能在马路上看到你们穿梭人群的身影，匆匆忙忙，来来去去，忙的时候顾不上吃饭，顾不上家人，辛苦了。感谢有你们在，才能保障我们的东西平安、安全的送到，再次感谢。”品骏快递西安分公司近日收到一封消费者发来的感谢信。

你的网购，正是你所期待的美好生活。传递这一期待的，则是每天风雨无阻的快递小哥。2018年全国快递业务量突破500亿件，再创世界纪录。品骏小哥在仓库、在公路、在小区、在乡村，把美好生活的期待送到用户手中。

品骏快递始终坚持保障一线快递员的切身利益，为他们提供更完善的工作条件、更好的福利待遇，并创造更多的荣誉感、归属感和获得感。今年，品骏已经启动了快递小哥“品骏之星”评选，有效激励员工并树立公司模范标杆，实现员工与公司共成长的“双赢”局面。

据了解，“品骏之星”以每月一星的形式，根据十个不同的主题，选出月度“品骏之星”，再从月度“品骏之星”中选出三名2019年年度“品骏之星”。在打通快递员晋升通道的同时，通过优秀员工带动全体员工，形成人人学习先进、赶超先进的企业竞争氛围。

接下来，品骏快递将不断优化管理方式，制定更加多元化的考核评价标准，通过绩效奖励方式，对快递员的工作强度进行合理评估，完善配送考核制度，不断提高快递员福利待遇，为美好生活创造者守护未来。